Transpersonal Management: els sis pilars del coaching orientat a la vida professional, personal, social i espiritual

Característiques fundamentals de la nova formació en coaching que integra les diverses dimensions de la vida humana

Dirigida per Jaume Mestres, coach i formador de formadors. Institut de Psicología Transpersonal de Barcelona.

L’Institut de Psicología Transpersonal de Barcelona ha creat Transpersonal Management, una nova forma de coaching que prepara per abordar el desenvolupament dels sers humans en totes les dimensions de l’existència: la vida personal, la vida social i la vida espiritual. El llançament de la primera promoció de coaches formats en aquesta especialitat te lloc a principis de 2016.

Al combinar les troballes del coaching i de la psicología transpersonal, Transpersonal Management ofereix una formació que permet abordar les tasques de transformació dels consultants en clau integral. Els condueix al desenvolupament dels seus objectius professionals al mateix temps que els permet descobrir el context de relacions socials en els que es dóna la tasca laboral i els condueix més enllà: coneixer de quina manera la realització del Ser es l’objectiu últim al qual apunta la realització professional i l’èxit en les relacions interpersonals.

Podem valorar la qualitat de la formació en Transpersonal Management si descobrim els sis pilars sobre els que es sustenta la proposta.

1.-GESTIÓ DE LA COMUNICACIÓ

Gestió de la comunicació, amb Gabriel Jaraba, màster en comunicació, professor universitari i formador i Josep Bertran, enginyer industrial i professor universitari d’estratègies de negociació internacional.

Qualsevol situació plantejada en termes de relacions humanes implica l’existència d’actes de comunicació. El mateix succeeix amb els processos de transformació personal i en els de desemvolupament en la consecució d’objectius. El coach de transpersonal manager aprén no solsament habilitats en la comunicació interpersonal sinó que també descobreix una perspectiva metacomunicacional de la vida humana que facilita la proposició i resolució dels processos de canvi. D’una forma interactiva i pràctica aprenem com profunditzar en els negociacions i com gestionar debats identitaris en els diversos escenaris de la vida. La comunicació personal ens apropa al coneixement de l’altre i la capacitat de posar-nos al seu lloc per obtenir solucions satisfactories.

2.- GESTIÓ DE LES EMOCIONS

Gestió de les emocions, amb Audrey Bleich, traductora, intèrpret i experta en programació neurolinguística. Magda Solé, psicòloga, psicoterapeuta, formadora de formadors i directora del IPTB.

El paper que tenen les emocions a la nostra vida es crucial, doncs són un element constitutiu de l’ésser humà. Encara que sovint es converteixen en un obstacle per una vida harmoniosa quan no es te capacitat de gestionar-les i de situar-les en una dimensió més amplia i dinàmica, les relacions amb les altres persones i amb l’ésser real que viu al nostre interior i que esta situat més enllà de les contingencies emocionals. Transpersonal Manager ajuda a afrontar, comprendre, expressar i integrar l’amplia gama de les nostres emocions i a canalitzar-les per una realització correcta dels nostres potencials i de les nostres relacions humanes. Ben integrades, les emocions ens permeten crear encoratges sòlids en els processos de transformació utilizant les tècniques de la PNL i les perspectives de la psicologia transpersonal.

3.- GESTIÓ DEL PENSAMENT I LA MENT. Amb Gabriel Jaraba i Valentí Prat, director financer i adjunt a gerència, màster en direcció econòmica -financera.

La ment és l’instrument que la consciència utilitza per processar el coneixement i realitzar les accions. Per uns, la ment es un mer procés de racionalització exclusivament instrumental; per altres, els fets del pensament i l’ideació es converteixen en obstacles per l’estabilitat emocional i inclús és font de profunda inquietud i angoixa. L’excés d’activitat produeix tensions angustiants, però també l’ausència d’aquestes; en tots dos casos es l’excessiva anticipació del futur el que fa de la natural activitat de pensar una càrrega insoprotable. Però en un món definit per les coordenades de temps i espai solament existeix un moment temporal: el temps present. La capacitat d’estar present, plenament conscient, en l’aquí i ara és pròpia de la ment evolucionada. El coach de Transpersonal Managemetn sap fer conscient al seu client que el mestratge d’un mateix passa pel mestratge dels seus processos mentals. Es tracta de despullar de conflictes el pensament natural, aprendre a identificar els nostres pensaments limitants i reconstruïr les estructures personals del pensament a través d’un ús intel·ligent de la ment, tot això mitjançant l’utilització d’exercicis pràctics.